ESPORT & GAMING - Intégrer le Gaming et/ou l’Esport dans mon développement et ma communication
Comprendre l’écosystème et les mécanismes du Gaming/Esport : de la stratégie au déploiement.
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Formation créée le 30/06/2021. Dernière mise à jour le 07/03/2022.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Le Esport et le Gaming font partie des nouvelles voies de développement pour les acteurs du sport classiques (sponsors, clubs, fédérations, ligues…). Que ce soit sous un angle de génération de revenus ou comme levier de communication, le gaming s'est installé comme un sujet à traiter. Ce programme de formation vous permettra de comprendre le contexte du secteur et ses différents mécanismes afin de définir et appliquer une stratégie adaptée à votre structure.
Objectifs de la formation
- Connaitre l'historique et le contexte de l'écosystème Gaming et Esport
- Comprendre et savoir quand utiliser les différents types d'évènements
- Elaborer une stratégie globale autour du gaming
- Envisager les besoins RH et opérationnels pour activer une stratégie e-sport
Profil des bénéficiaires
- Chefs de projet dans un structure liée à l’événementiel sportif
- Chef de projets sponsoring chez l'annonceur ou l'ayant-droit
- Personnels des services de communication
- Connaissance de l'environnement de l'évènementiel sportif
- 2 ans d’expérience dans l’univers du sport
- Première notions liées à la pratique du esport
Contenu de la formation
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🎯 Connaitre et comprendre l'historique de l'écosystème Gaming et Esport
- Origines de l'esport et de l'événementiel gaming
- Les différents acteurs clés du marché
- Le streaming au centre du débat
- Les chiffres du secteur en France
- Le vocabulaire nécessaire à la compréhension du sujet
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🏟 Les différents types d'évènements
- Les évènements "entertainment"
- Les compétitions et leurs circuits
- Les évènements caritatifs
- Le streaming : un événement permanent
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🎮 Elaborer une stratégie globale autour du jeu-vidéo
- Organiser des évènements : pourquoi, comment ?
- Une équipe Esport : pourquoi, comment ?
- La communication et l'importance de l'authenticité
- L'importance du marketing d'influence
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💬 Envisager les besoins RH et opérationnels pour activer cette stratégie
- Point RH : les postes clefs
- Point Opérationnel : comment utiliser son infrastructure existante et faire vivre mon écosystème actuel
Formateur : Franck Helies Responsable Administratif : Kevin Azan Responsable Pedagogique : Romain Delieutraz Référent Handicap : Romain Delieutraz
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Délivrance d'une attestation de réalisation de la formation